Hotline 09001-404077* – Interkulturelles Lernen im Management
Hotline 09001-404077* – Interkulturelles Lernen im Management, scheint heute in der Management- und Fuehrungsausbildung eine Normalitaet zu sein. Quasi in jedem groesseren Unternehmen hat man sich heutzutage mit Fragen des Diversity Managements, der kulturellen Wertschaetzung und dem Umgang mit fremden Kollegen auseinandergesetzt. Wie sieht jedoch die Realitaet aus und welche Gefahren fuer die Funktionsfaehigkeit stellt [...]
Hotline 09001-404077* – Wie koennen Frauen Kinder und Beruf unter einen Hut bekommen, ohne ihre Karriere zu gefaehrden.
Hotline 09001-404077* – Das finden einer geeigneten Betreuungseinrichtung fuer Kinder bei Berufstätigkeit der Frau, oder beider Partner, gleicht oftmals der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Die Belastung der Frauen ist hoch, so wird vom Arbeitgeber oftmals etwa unausgesprochen, erwartet trotz Kind, bei Krankheit nicht zuhause zu bleiben. Oftmals wird Frauen auch eine mangelnde Reisebereitschaft [...]
Dr. Frank Management Lessons 2010 Berlin, Muenchen, Zuerich, Wien zum Thema Business Coaching und Executive Education
Nach den positiven Rueckmeldungen zu den Management Lessons zum Thema Fuehrung und Management im Herbst 2009 in Berlin, Zuerich, Wien und Muenchen, findet die Reihe im Herbst 2010 nun zum zweitenmal statt und findet mit dem kuerzlich im Haufe Verlag erschienenen Praxisratgeber “Psychologie im Unternehmen, ein Schnelleinstieg” eine zusaetzliche Fundierung. [...]
09001-404077 Seelische Erkrankungen spielen eine immer wichtigere Rolle in der Arbeitswelt.
Nach einer aktuellen Studie des Wissenschaftlichen Institutes der AOK (WIdO) bei der die Daten von insgesamt mehr als 10 Millionen Versicherten analysiert wurden, steht fest, daß die Zahl der psychischen Auffälligkeiten am Arbeitsplatz ständig zu nimmt. Psychische Störungen, wie etwa Depressionen, Burn Out Syndrom und seelische Erschöpfungszustände waren daher im letzen Jahr für 8,3 Prozent der gesamten Fehltage verantwortlich und liegen somit auf Platz vier der gesamten Ursachen eines nicht erscheinen am Arbeitsplatzes.
Organisieren im Management und Prokrastination
Das Phänomen ist seit längerem auch bekannt unter der Bezeichnung “Prokrastination”.
Die betroffene Person leidet in dem Fall unter der Herausforderung, Dinge und Aufgaben nicht zu Ende führen zu können, oder Aufgaben die nicht interssant sind, garnicht erst anzufangen.
Das Management Efficiency Programm (MEP) im internationalen Einsatz
Das Dr. Frank Consulting Management Efficiency Program (MEP) richtet sich international an die Standorte der BRIC Staaten als rasch wachsende Wirtschaftsstandorte, sowie Deutschland. Russsland muss in unserem Fall aktuell (aufgrund fehlender Infrastruktur), bis auf weiteres frei bleiben und wird gegenüber der arabischen Wirtschaftsregion, mit dem Standort Dubai / Abu Dhabi ersetzt.
Das Management Education Programm (MEP), [...]
Leistungstraeger, warum sich Deutschland schwer tut eine Leistungselite zu etablieren.
Die Hilflosigkeit mit der die deutsche Wirtschaft momentan auf die internationalen Herausforderungen reagiert, sind oftmals beaengstigend, jedoch auch hin und wieder auch von solch einer Dummheit gepraegt, dass einem einigermassen normal begabten Menschen, vor Staunen schier gar die Luft stehen bleibt.
Wieviel Gehalt verdienen deutsche Manager
Die Bonuszahlungen und Gehaltsforderungen deutscher Manager stehen immer wieder auf der Liste der Kritik und gelten in Deutschland als Angriffsflaeche in einer Kultur, in der generell nicht offen ueber Gehaelter und Verdienst gesprochen wird. Dies fuehrt einerseits zu einer von Leistungstraegern oftmals empfundenen „Neidkultur“ auf der einen Seite, sowie auf der anderen Seite auf eine schwammige nicht klar erkennbare Gehaltsforderung bei Mitarbeitern aller Funktionsstufen auf der anderen Seite.
Personalrekruting via Twitter, Unternehmen geht bei der Personalsuche neue Wege.
Wieviel Zeit verbringen Sie als Unternehmer eines KMU, oder HR Verantwortlicher in einem mittelstendischen Unternehmen in der letzten Zeit damit geeignetes Personal zu finden? Durch nachlaessige Gesetze mangelnde Motivation von Bewerbern, steigert sich der Zeitaufwand bei der Besetzung einer freien Position mittlerweile oftmals in unueberschaubare Hoehe. Bei einem Gespraech vor einer Woche mit einem Kunden in [...]
Brasilianische Bank Itau-Unibanco ist nach gelungener Fusion und gelungenem Change Prozess, eine der marktfuehrenden Banken in Suedamerika.
Wir wollen ein globales Bankhaus, mit brasilianischen Genen werden, sagt ein hochraniger Mitarbeiter der brasilianischen Bank. Die Fachzeitschrift “The Banker’, hat die Itau Unibank zur Bank des Jahres 2009 in Nord.- und Suedamerika gekuert.
