Studie: Kosten durch Konflikte
Das Beratungsunternehmen KPMG und die Fachhochschule Bern legen eine Studie zum Thema Kosten durch Konflikte vor. 4000 Firmen wurden befragt und die Ergebnisse zusammen mit der Hochschule Regensburg und der Fachhochschule Bern zusammengestellt. Die Grundfrage ist, welche Kosten einem Unternehmen entstehen, wenn die Mitarbeiter innerlich kuendigen oder wirklich gehen, also neue Mitarbeiter eingearbeitet werden muessen. [...]
Unproduktive Arbeitszeit
Unproduktive Arbeitszeit macht nach der aktuellen Produktivitaetsstudie von Proudfoot Consulting 1,7 Arbeitstage pro Woche aus. Aehnliche Zahlen zeigen sich bei 1276 erhobenen Faellen weltweit, auch bei Fuehrungskraeften. Als Hindernis fuer eine Produktivitaetsverbesserung geben die befragten Manager Arbeitskraeftemangel, interne Kommunikationsprobleme, Gesetzgebung und Regulierung, geringe Mitarbeitermotivation, schlechte Arbeitseinstellung, hohe Mitarbeiterfluktuation, sowie geringe Fuehrungskraeftequalifikation an.
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Gezieltes Onboarding (”Andocken”)
gilt als Geheimwaffe im Kampf um Talente, Führungskräfte von außen schnell und effizient in ein Unternehmen zu integrieren, wird immer erfolgsentscheidender.
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