Ein Burnout, als Zustand einer emotionalen und koerperlichen Erschoepfung kann jeden Menschen treffen. Bekannte Opfer sind der ehemalige Radprofi Jan Ullrich, der im August 2010 ein Burnout Syndrom angab. Neu und der besondere Aspekt der Entwicklung, ist die Tatsache, das Menschen und hier besonders Maenner diesen Zustand des “Ich kann nicht mehr” offen eingestehen.. lesen Sie mehr
Nach einer aktuellen Studie des Wissenschaftlichen Institutes der AOK (WIdO) bei der die Daten von insgesamt mehr als 10 Millionen Versicherten analysiert wurden, steht fest, daß die Zahl der psychischen Auffälligkeiten am Arbeitsplatz ständig zu nimmt. Psychische Störungen, wie etwa Depressionen, Burn Out Syndrom und seelische Erschöpfungszustände waren daher im letzen Jahr für 8,3 Prozent der gesamten Fehltage verantwortlich und liegen somit auf Platz vier der gesamten Ursachen eines nicht erscheinen am Arbeitsplatzes.
Das Phänomen ist seit längerem auch bekannt unter der Bezeichnung “Prokrastination”.
Die betroffene Person leidet in dem Fall unter der Herausforderung, Dinge und Aufgaben nicht zu Ende führen zu können, oder Aufgaben die nicht interssant sind, garnicht erst anzufangen.
In der Monadentheorie beschreibt Leibniz, die Existenz der Welt in jedem “Sandkorn”. Dementsprechend ist die Monadentheorie ein Vorläufer der später entstandenen Systemtheorie….lesen Sie mehr
Kathleen K. Reardon, erforscht seit 25 Jahren das menschliche Verhalten in Organisationen und hat dabei festgestellt, dass Mut im Geschäftsleben nur selten auftritt (Harvard Business, 20.04.2009)
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Probleme beginnen bei fünf Milliarden, der amerikanische Psychiater Bayram Karsu, erläutert, warum Macht und Vermögen zu seelischer Not, sowie psycholgischen Problemen mit Familie und Kindern führen kann. (Die Zeit, 37/2008)
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Die aktuelle wirtschaftliche Krise hinterlässt nicht nur Spuren in den Unternehmensbilanzen, sondern auch in der Psyche vieler Manager (Manager Magazin, 20.04.2009)
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Gute Manieren sind mehr als schön essen. Sich mit den Tücken vertraut zu machen, lohnt sich. Denn schlechte Umgangsformen untergraben die Autorität. Wie und wo Geschäftsleute Versäumtes nachholen können (Schweizer Handelszeitung, 22. 01. 2009)
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