Dr. Frank Management Lessons 2010 Berlin, Muenchen, Zuerich, Wien zum Thema Business Coaching und Executive Education
Nach den positiven Rueckmeldungen zu den Management Lessons zum Thema Fuehrung und Management im Herbst 2009 in Berlin, Zuerich, Wien und Muenchen, findet die Reihe im Herbst 2010 nun zum zweitenmal statt und findet mit dem kuerzlich im Haufe Verlag erschienenen Praxisratgeber “Psychologie im Unternehmen, ein Schnelleinstieg” eine zusaetzliche Fundierung. [...]
Das Management Efficiency Programm (MEP) im internationalen Einsatz
Das Dr. Frank Consulting Management Efficiency Program (MEP) richtet sich international an die Standorte der BRIC Staaten als rasch wachsende Wirtschaftsstandorte, sowie Deutschland. Russsland muss in unserem Fall aktuell (aufgrund fehlender Infrastruktur), bis auf weiteres frei bleiben und wird gegenüber der arabischen Wirtschaftsregion, mit dem Standort Dubai / Abu Dhabi ersetzt.
Das Management Education Programm (MEP), [...]
Studenten der Princeton University gehen mit Gesang neue Wege im Hochschulmarketing
Die “Princeton Nassons”, gehoeren als aeltester seit 1903 bestehender A-Cappela Chor der Universitaet Princeston zu einer studentischen Institution der Universitaet The Princeteon Nassons . Die Studenten bleiben in der Regel, als Verbindung ihr Leben lang miteinander verbunden und bereisen unter anderem zu Werbezwecken fuer ihre Universitaet auch das Ausland. Das besondere ist, dass die Studenten [...]
Brasilianische Bank Itau-Unibanco ist nach gelungener Fusion und gelungenem Change Prozess, eine der marktfuehrenden Banken in Suedamerika.
Wir wollen ein globales Bankhaus, mit brasilianischen Genen werden, sagt ein hochraniger Mitarbeiter der brasilianischen Bank. Die Fachzeitschrift “The Banker’, hat die Itau Unibank zur Bank des Jahres 2009 in Nord.- und Suedamerika gekuert.
Stephan A. Jansen über den Verlust des Systemvertrauen
Jansen geht davon aus, dass mit der gegenwaertigen Krise gesellschaftlich unser Systemvertrauen verloren gegangen ist. Systemvertrauen ist jedoch die Grundlage einer funktionierenden Gesellschaft, da es uns das Vetrauen gibt, dass wir uns auf den anderen (oder im konkreten Fall die Kontrollen des Staates) verlassen koennen. Genau in dieser nicht wahrgenommen Verantwortung sieht Jansen, das Versagen [...]
Indien im Aufschwung
Indien lockt immer mehr deutsche Unternehmen. Manager, die sich auf das Land einlassen, müssen nicht nur umdenken. Sie müssen sich auf ein komplett neues Leben einzustellen. Ein interkulturelles Training hilft, erste Hürden zu überwinden. (Handelsblatt, 04.08.2008)
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