Führung und Kommunikation im 21. Jahrhundert
Kommunikation und Führung verändern sich durch das Internet sowie dem Web 2.0 zunehmend…..
Wo werden wir in Zukunft führen, wie werden wir in Zukunft führen. Dies sind im Management Fragen die immer deutlicher und wichtiger werden. Bereits heute ist das Führen von Teams über Kontinente und Ländergrenzen in Multinationalen Konzernen Realität. Wie verändert sich jedoch [...]
Burnout in Management und Personalentwicklung
Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie, Psychotherapie und Nervenheilkunde, fordert in einem im Frühjahr 2012 vorgelegten Lenkungspapier, psychisch gesunde Arbeitsplätze und demnach eine gesunde Führungskultur, stärker als bislang in die Schwerpunktarbeit der Betriebe und öffentlichen Institutionen zu stellen. Die DGPPN empfiehlt weiter die Einführung gesetzlicher Regelungen zum Schutz vor gesundheitsschädlichem psychischem Stress. So müssten etwa psychische Belastungen, [...]
Burnout im Studium und Beruf, ein Thema für die Medien
Ich kann es einfach nicht mehr…. Ich muss immer mehr in kürzerer Zeit in den Kopf bekommen und habe sofort wieder alles vergessen. Die negativen Seiten der Studienreform wurden unlängst auch von der Bildungsministerin Schawan in einem Interview mit “Der Zeit”” thematisiert. Der Bolognaprozess hat an den Universitäten und Hochschulen vieles durcheinander [...]
Die “Terman Studie” – oder Arbeiten hält gesund…
Die zentrale Bedeutung, die die Wissenschaftler den Aspekten Ausdauer, Disziplin und Motivation zuschreiben, nennt man Selbstkontrollfähigkeit. Wer Ablenkungen widerstehen kann, Frustrationen überwinden und sich insgesamt kontrollieren könne, gerate seltener in Konflikte – beruflich wie privat.
Es gibt Modelle, wie etwa das 180 Grad Modell, welche diese positiven Persönlichkeitsaspekte beüben.
Victor Frankl zum Thema “Sinn”, oder welche Werte Sie als Führungskraft weiter bringen (Teil. 2)
Victor Frankl git als einer der bedeutenden Psychologen, Neurologen und Psychiater des 20. Jahrhunderts.
Steve Jobs welche Werte Sie als Führungskraft benötigen ..(Teil.1)
Jobs zeigte mit dem Interview auf, was für Ihn Sinn ergab und was seine persönlichen Treiber für sein Handeln waren. Er schliesst hier den Kreis zu Victor Frankels berühmter “Sinn” Vorlesung von 1972…
Psychische Belastungen bei Soldaten kein Tabuthema mehr
Es ist oft der erste Schritt, der betroffenen Soldaten schwer fällt: sich einzugestehen, dass sie an der Seele erkrankt sind. Oft sind neben den Soldaten auch Familienangehörige, Freunde oder Kameraden, die Rat suchen, weil das Leben aus den Fugen geraten ist.
Beispielsweise in der Ergotherapie können sie einzeln oder in der Gruppe Erlebnisse und Emotionen verarbeiten. Wir [...]
Burnout, Erschöpfungsdepression oder das “Richtige richtig” machen …..
Kaum eine Person um mich herum, welche nicht in einem Gespräch mindestens einmal davon berichtet wie viel Sie arbeitet, oder in letzter Zeit gerarbeitet hat. Besonders bei jungen Menschen und Führungskräften, steigert sich gefühlt die Zahl der Menschen welche rasch und schnell erschöpft ist.
Auf dem Weg in den Vorstand, Regine Stachelhaus deutsche Grammatik und soziale Intelligenz
Ich hatte in der Vergangenheit am Gendarmenmarkt in Berlin einen Kunden… einen Rechtsanwalt. Dieser hatte einen großen Verschleiß mit seinen, wie er sie nannte, “Renos’s” und anderen Menschen und Kunden.
Wir haben an seiner Wahrnehmung gearbeitet, an anderen Lösungsstrategien, Handlungsmustern etc… im Laufe der Zeit ermahnte der Mann mich immer wieder, in Berlin würde man nicht [...]
Die britische Politik fordert mehr Moral in der Wirtschaft
Es ist zu Hoffen, das der “Maskenwechsel” nicht zu spät kommt, in einem Land in dem weite Teile der Gesellschaft sich in einem Klassensystem wieder finden, dessen Werte sie niemals erreichen können und auch durch Leistung signalisiert bekommen, Bürger 2.Klasse zu sein. Ein Land welches erst Strassenkämpfe benötigte um zu sehen wie gefährlich die Masse werden kann, wenn sie den Eindruck hat nicht mehr durch Leistung an der Gesellschaft partizipieren zu können.
