Moral beginnt und endet nicht bei Guttenberg, Koch-Mehrin, oder dem Präsidenten der EBS Jahns….
Die Frage, wo moralisches Verhalten im Leben beginnt, stellt sich nicht nur bei hohen Politikern, wie Guttenberg, Koch Mehrin oder Universitätsprofessoren wie etwa dem Präsidenten der EBS Jahns, sondern beginnt bereits in der frühen Kindheit. Die Frage der wir uns als Gesellschaft stellen müssen, ist, wie wir die Werte, die wir von unseren Kindern erwarten, [...]
Moral, Handeln und Vorbildfunktion, Beispiel Präsident Klaus
Moral und Verhalten sind Aspekte an welchem Führungspersonen immer wieder gemessen werden. Eine besondere Tragweite nimmt dabei das Internet.- und Videozeitalter ein. Ein Aspekt mit welchem sich bereits Guttenberg und Koch-Merin auseinandersetzen mussten. Aber auch als Präsident mit 69 Jahren, bleibt noch genügend Zeit zu lernen, wenn man seinen Ruf, sowie seine Reputation nicht auf das Spiel stellen möchte…
Moralisches Handeln im Alltag, Grenzen und Möglichkeiten I.
Das Verhalten in Fällen wie Guttenberg, Koch Mehrin, oder die des Präsidenten der European Business School (EBS) Jahns, hat Teile der Bevölkerung auf moralische Werte sensibilisiert. Ein interessantes Buch zum Thema Moralphilosophie hat der Philosoph Kwame Anthony Appiah vorgelegt, welches ich Ihnen an dieser Stelle empfehlen möchte.
Schöne Weihnachten und ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr 2011
Dr. Frank Consulting, sendet allen Kunden, die wir im Rahmen von Business Coaching und Management Education Mandaten, in Berlin Muenchen, Zuerich und an vielen Orten mehr unterstuetzen duerfen, frohe Weihnachten und ein erfolgreiches
Kollegiale Fallberatung im Management und der Personalentwicklung
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Wie psychologische Effekte die Teamleistung beeinflussen
Psychologische Effekte innerhalb der Gruppe sind fuer das Management von wichtigster Bedeutung. Das kennen dieser Aspekte ist ein wichtiger Vorteil fuer den Erfolg als Fuehrungskraft und Manager. Lesen Sie hier einen Artikel zu
Wie sieht ein Manager im Top Management aus ?
In der letzten Woche hat sich zum ersten Mal der unter Umständen neue Mann der Deutschen Bank in Deutschland vorgestellt. In einem Gespräch, welches ich in einer großen deutschen Bank verfolgen durfte, äußerten sich zwei Personen folgendermaßen:
„Der Mann sieht nicht wie ein Top Banker aus und deutsch spricht er zudem auch nicht“
Dieses Gespräch rief [...]
Wirtschaft, Psychologie und Unternehmen gehören zu 50% zusammen
“Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie”, diesen Satz hat einst der erste Wirtschaftsminister der Bundesrepublik Ludwig Erhardt gesagt. Viele Verhaltensmuster in Organisationen unterliegen keinem rationalen Verhalten. Marktteilnehmer handeln oftmals mehr mit Gefühlen und Emotionen als ihnen selbst bewusst ist. Die Integration der Psychologie und die Akzeptanz der imponierenden Einflüsse in den Wirtschaftsbereich, findet erst in [...]
Wie verbessern Sie als Manager, Dienstleistung und Kundenorientierung ihrer Mitarbeiter ?
Neulich im Promarkt am Berliner Alexanderplatz, wurde ich Zeuge einer magelhaften Dienstleistungsmentalitaet eines Verkaeufers. Es fing mit dem ersten Schritt an, dass der Abteilungsleiter mit zwei bei ihm stehenden Mitarbeitern, zwei Minuten lang keine Zeichen machte mich bedienen zu wollen. Erst das immer lauter werdende Klopfen meiner Finger auf der Tastatur eines sich neben mir [...]
Sinn im Führen finden und nicht jeden Tag von der Tagesschau und Bildzeitung leiten lassen.
Als Managentberater und Businesscoach ist es unsere Aufgabe, Sie als Kunden von der Businessmission zu den persönlichen Stärken, hin zur Überzeugung und Umsetzbarkeit zu führen. Das Wissen kommt von Ihnen, die Werkzeuge stellen wir. Durch diesen Prozess finden Sie den Nutzen für den Kunden, der Ihr Produkt nutzen soll, sowie den Sinn in Ihrem beruflichen [...]
