Wieviel Gehalt verdienen deutsche Manager
Die Bonuszahlungen und Gehaltsforderungen deutscher Manager stehen immer wieder auf der Liste der Kritik und gelten in Deutschland als Angriffsflaeche in einer Kultur, in der generell nicht offen ueber Gehaelter und Verdienst gesprochen wird. Dies fuehrt einerseits zu einer von Leistungstraegern oftmals empfundenen „Neidkultur“ auf der einen Seite, sowie auf der anderen Seite auf eine schwammige nicht klar erkennbare Gehaltsforderung bei Mitarbeitern aller Funktionsstufen auf der anderen Seite.
Personalrekruting via Twitter, Unternehmen geht bei der Personalsuche neue Wege.
Wieviel Zeit verbringen Sie als Unternehmer eines KMU, oder HR Verantwortlicher in einem mittelständischen Unternehmen in der letzten Zeit damit, geeignetes Personal zu finden? Durch nachlässige Gesetze mangelnde Motivation von Bewerbern, steigert sich der Zeitaufwand bei der Besetzung einer freien Position mittlerweile oftmals in unüberschaubare Höhe. Bei einem Gespräch vor einer Woche mit einem Kunden in [...]
iPhone als Werkzeug im Executive Coaching Prozess
Das iPhon eröffnet völlig neue Wege, anscheinend auch in Bereichen, an die niemand zu denken gewagt hatte. Die Dynamik, mit der Entwickler so genannte Apps entwickeln, verstärkt sich von Tag zu Tag. Neuerdings gibt es nun auch für das Business Coaching Tools und Werkzeuge, für den mobilen Gebrauch. Zwei, nämlich “Coach” und “Stress Check” haben [...]
Der Unterschied zwischen Management und Leadership….
Peter Drucker (1909 – 2005) ist momentan in aller Munde. Er findet grosse Popularitaet in allen Managementschulen. Kein MBA Absolvent hat an seiner Business School nicht von ihm gelernt und ganze Generationen an Management Beratern wie etwa der Oesterreicher Fredmund Malik, berufen sich in Ihrem eigenen Ansatz auf Grundzuege des Vordenkers der modernen Management Theorie.
Credit Suisse beruft Pamala Thomas-Graham zum Chief Talent Officer.
Neben dem Personalwesen uebernimmt Sie auch die Unternehmenskommunikation, die Markenfuehrung und die Werbung der Schweizer Grossbank.
Brasilianische Bank Itau-Unibanco ist nach gelungener Fusion und gelungenem Change Prozess, eine der marktführenden Banken in Südamerika.
Wir wollen ein globales Bankhaus, mit brasilianischen Genen werden, sagt ein hochraniger Mitarbeiter der brasilianischen Bank. Die Fachzeitschrift “The Banker’, hat die Itau Unibank zur Bank des Jahres 2009 in Nord.- und Suedamerika gekuert.
Der Moralphilosoph Kwame Anthony Appiah über Tugendanforderungen im Management
Praktische Philosophie sollte sich nicht darauf beschraenken, dem Manager oder der Fuehrungskraft vom gruenen Tisch aus Vorschriften und Ratschlaege zu erteilen.
Formel 1 Team Sauber ernennt Österreicherin indischer Abstammung zur neuen Teammanagerin
Das Formel 1 Team Sauber hat die Österreicherin Monisha Kaltenborn zur neuen Teammanagerin berufen. Monisha Kaltenborn ist indischer Abstammung und kommt aus Österreich. Sie selbst zeigte sich überrascht über die Beförderung und sprach sich in einer ersten Stellungnahme erfreut darüber aus, dass der Teamchef Peter Sauber den Mut hat, einer Frau diese besondere Position anzuvertrauen. [...]
Diensleistung und Kundenorientierung in Deutschland mangelhaft ausgeprägt…
Nach einer aktuellen Studie zum Thema Dienstleistung der Beratungsfirma Accenture, fallen die Werte bezüglich Dienstleistung, Kundenorientierung und Service für Deutschland sehr ungünstig aus. Die deutschen Kunden sind demnach vor allem mit mit der Qualität von Telekommunikation, Call Centern und online Service Angeboten unzufrieden. Aus diesem Grund wechselten im vergangenen Jahr mehr als die Hälfte aller [...]
Vorstellung Werkzeug Videoanalysesystem “Act4Team” in der Anwendung
Erst durch genaues Hinsehen, sehen wir im Managementprozess und in der Fuehrung von Mitarbeitern, die Moeglichkeiten der Intervention zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams.
