Hotline 09001-404077* – Finanzielle Mittel werden heute sehr effizient eingesetzt, aber kaum ein Unternehmer achtet darauf ob er oder seine Fuehrungspersoenlichkeiten die Mitarbeiter effizient fuehren. In der Konzentration auf das Unternehmen, achten viele Fuehrungskraefte auf ihre Aufgaben in der Annahme die Belegschaft, die Kollegen und Mitarbeiter wuerden automatisch an einem Strang ziehen. Dies ist nicht, [...]
Hotline 09001-404077* – Ein niedergelassener Arzt bat mich vor kurzem um Hilfe, er wisse nicht mehr was er noch tun solle, die Praxis die er vor 18 Monaten vom in Rente gegangenen Vorgaenger uebernommen hatte, zeige immer weniger Patienten und er wisse nicht warum. Wir vereinbarten ein Business Coaching, welches an drei Tagen stattfinden sollte. [...]
Ein Burnout, als Zustand einer emotionalen und koerperlichen Erschoepfung kann jeden Menschen treffen. Bekannte Opfer sind der ehemalige Radprofi Jan Ullrich, der im August 2010 ein Burnout Syndrom angab. Neu und der besondere Aspekt der Entwicklung, ist die Tatsache, das Menschen und hier besonders Maenner diesen Zustand des “Ich kann nicht mehr” offen eingestehen.. lesen Sie mehr
Persoenliche Herausforderungen und Anforderungen im beruflichen, privaten Bereich sowie sozialem Umfeld und Freunden, koennen Menschen in normalen Situationen gut verarbeiten. Was aber, wenn es zu besonderen Herausforderungen wie Scheidung, Trennung, Sorgerechtsstreit , Herausforferungen in der Kinder Erziehung, oder Todesfall in der Familie oder aehnlichen schwierigen Herausforderungen im Leben kommt. Lesen Sie mehr..
Nach den positiven Rueckmeldungen zu den Management Lessons zum Thema Fuehrung und Management im Herbst 2009 in Berlin, Zuerich, Wien und Muenchen, findet die Reihe im Herbst 2010 nun zum zweitenmal statt und findet mit dem kuerzlich im Haufe Verlag erschienenen Praxisratgeber “Psychologie im Unternehmen, ein Schnelleinstieg” eine zusaetzliche Fundierung. [...]
Nach einer aktuellen Studie des Wissenschaftlichen Institutes der AOK (WIdO) bei der die Daten von insgesamt mehr als 10 Millionen Versicherten analysiert wurden, steht fest, daß die Zahl der psychischen Auffälligkeiten am Arbeitsplatz ständig zu nimmt. Psychische Störungen, wie etwa Depressionen, Burn Out Syndrom und seelische Erschöpfungszustände waren daher im letzen Jahr für 8,3 Prozent der gesamten Fehltage verantwortlich und liegen somit auf Platz vier der gesamten Ursachen eines nicht erscheinen am Arbeitsplatzes.
Das Phänomen ist seit längerem auch bekannt unter der Bezeichnung “Prokrastination”.
Die betroffene Person leidet in dem Fall unter der Herausforderung, Dinge und Aufgaben nicht zu Ende führen zu können, oder Aufgaben die nicht interssant sind, garnicht erst anzufangen.
Die Hilflosigkeit mit der die deutsche Wirtschaft momentan auf die internationalen Herausforderungen reagiert, sind oftmals beaengstigend, jedoch auch hin und wieder auch von solch einer Dummheit gepraegt, dass einem einigermassen normal begabten Menschen, vor Staunen schier gar die Luft stehen bleibt.
Kathleen K. Reardon, erforscht seit 25 Jahren das menschliche Verhalten in Organisationen und hat dabei festgestellt, dass Mut im Geschäftsleben nur selten auftritt (Harvard Business, 20.04.2009)
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Probleme beginnen bei fünf Milliarden, der amerikanische Psychiater Bayram Karsu, erläutert, warum Macht und Vermögen zu seelischer Not, sowie psycholgischen Problemen mit Familie und Kindern führen kann. (Die Zeit, 37/2008)
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