Unser Team leistet auf Basis des 180 Grad Modelles, Impulsvorträge, Seminare, Fortbildungen, Referate und Business Coaching sowie therapeutische Massnahmen zum Thema Arbeitsbelastungsstörungen, wie etwa Burnout, Stress, Mobbing, Strukturierung und Arbeitsorganisation und ähnlicher Fragestellungen.

Wir beraten und behandeln Mitarbeiter und Führungskräfte zu Fragen des General Management, sowie psychologischen, medizinischen, beruflichen, privaten und erzieherischen Fragen.

Eine externe Mitarbeiterberatung (EAP) ist ein vom Arbeitgeber angebotener Service für die Mitarbeiter aller Ebenen, im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, bei Problemen der Arbeitsplatzbelastung, psychischer Probleme, familärer Herausforderungen wie Erziehung der Kinder, oder aber auch Versorgung von älteren Familienangehörigen in den Pflegebereich, Sorgen, Aengste und Herausforderungen aufzugreifen und zu bearbeiten, bevor Sie zu starken psychischen Herausforderungen mit dem darauf folgenden Sorgen , wie etwa Arbeitsunfähigkeit, oder Verlust des Arbeitsplatzes führen. Im Focus dieses Beratungsangebotes steht das persönliche Gespräch mit einem unserer qualifizierten Mitarbeitern, jedoch auch die telefonische Beratung, mit welcher wir  unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Im Rahmen eines externen Mitarbeiterseminares im Sommer 2008 habe ich Herrn Dr. Thomas A. Frank persönlich erlebt. Herr Dr. Frank machte auf mich einen profund ausgebildeten und kompetenten Eindruck. Durch seine freundliche, offene und sympathische Art empfand ich den Seminarblock als außerordentlich kurzweilig. Gerne würde ich Herrn Dr. Frank zu einem späteren Zeitpunkt im Rahmen eines Seminars wieder begegnen und wünsche ihm für die Zukunft alles Gute.

R. Heimbach