Führungskräfte scheitern oft an mangelnder sozialer Kompetenz
→ Dezember 3rd, 2008 → Leadership Pressereview
Die fachliche Qualifikation von Führungskräften ist noch lange nicht ausreichend, um Mitarbeiter tatsächlich professionell zu führen. Zu 90 Prozent scheitern Führungskräfte nicht an fachlichen Defiziten, sondern an mangelnder sozialer Kompetenz. (Haufe Personal, 03. 12. 2008)
Zum Artikel auf haufe.de
Gezieltes Onboarding (”Andocken”)
→ September 30th, 2008 → Leadership Pressereview
gilt als Geheimwaffe im Kampf um Talente, Führungskräfte von außen schnell und effizient in ein Unternehmen zu integrieren, wird immer erfolgsentscheidender.
Zum Artikel auf handelsblatt.com
“Ein Harvard-MBA ist nicht alles”
→ Februar 2nd, 2007 → Leadership Wirtschaft
Johannes von Schmettow im Interview mit dem Manager Magazin
