Burnout im Studium und Beruf, ein Thema für die Medien
Ich kann es einfach nicht mehr…. Ich muss immer mehr in kürzerer Zeit in den Kopf bekommen und habe sofort wieder alles vergessen. Die negativen Seiten der Studienreform wurden unlängst auch von der Bildungsministerin Schawan in einem Interview mit “Der Zeit”” thematisiert. Der Bolognaprozess hat an den Universitäten und Hochschulen vieles durcheinander [...]
Warum eine Führungskraft Werte vorleben muss am Beispiel Hans Widmer….
Wenn Unternehmen mehr als sechs Wochen am Stück Unternehmensberater im Haus haben, ist etwas in der Unternehmenskultur faul. Es ist die Aufgabe des Chefs die Mitarbeiter zu entwickeln, er muss befähigt werden die Mitarbeiter auszubilden, zu motivieren und zu kontrollieren……..
Sich als Führungskraft selbst ernst nehmen…..
Führungskräfte und Manager neigen dazu, sich in Ihrem Verhalten und in Ihren Bedürfnissen nicht ernst zu nehmen. Nicht anders sind die steigenden Zahlen an psychischer Belastung in den Führungsetagen, sowie das Burn-out Syndrom zu verstehen. Dabei liegt es auch nahe, dass nur eine Führungskraft die sich selbst ernst nimmt, auf Dauer erfolgreich sein kann und erfolgreich Mitarbeiter führen kann. Ich empfehle Ihnen das Buch und würde mich freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen und mir Ihre Meinung zu dem Buch mitteilen.
Moral, Handeln und Vorbildfunktion, Beispiel Präsident Klaus
Moral und Verhalten sind Aspekte an welchem Führungspersonen immer wieder gemessen werden. Eine besondere Tragweite nimmt dabei das Internet.- und Videozeitalter ein. Ein Aspekt mit welchem sich bereits Guttenberg und Koch-Merin auseinandersetzen mussten. Aber auch als Präsident mit 69 Jahren, bleibt noch genügend Zeit zu lernen, wenn man seinen Ruf, sowie seine Reputation nicht auf das Spiel stellen möchte…
Kurzzeitintervention im Management Störungen durch Kommunikation beheben
Die meisten Manager und Führungskräfte, versuchen diesen Moment mit Anstrengung und Kraft zu überwinden. Nur wenigen Führungskräften und Mangern gelingt in dieser Situation inne zu halten und neue Lösungen zu suchen.
Lösung bedeutet jedoch auch, die positiven Unterschiede zu erkennen und in Alltag und Führung zu implementieren. Die Aspekte, die bereits gut laufen und für den eigenen Lebensentwurf oder Führungserfolg stimmig sind herauszuarbeiten.
Das Model der Lösungsorientierten Kurzzeit Intervention kann dabei helfen. Es stammt von de Shazar und Kim Berg und wurde von diesen im Jahr 1978 entwickelt.
Stress am Arbeitsplatz, wie schützen Sie ihre Psyche im täglichen Kontakt mit Neurotikern
Stress am Arbeitsplatz gehört zu den unangenehmen Bestandteilen des Berufslebens. Die traditionelle berufliche Belastung nimmt zu und findet in Kombination mit der Vereinbarung der Familie ihre Steigerung. Es scheint, dass die psychische Belastung am Arbeitsplatz auch aufgrund der Anspannung im Wirtschaftsleben ständig höher wird. Menschen und Führungspersonal haben in der heutigen Zeit eine enorme Freiheit [...]
Wie kann das Management die Stimmung im Unternehmen messen
09001-404077* – Die Hotline schafft fuer das Unternehmen eine Moeglichkeit des beruflichen Coaching in allen beruflichen Belangen um Fuehrung, Management fuer die Belegschaft, aber auch das Abklaeren von Fragen, wie etwa der Umgang mit Mitarbeitern, oder Stress am Arbeitsplatz, wie etwa Mobbing. Durch dieses Angebot kann eine Ausweitung der negativen Stimmung im Unternehmen fruehzeitig verhindert und unterbunden werden.
Wie Sie sich selbst und Ihre Produkte durch ein persönliches Coaching besser darstellen können, um im Beruf mehr Erfolg zu haben.
09001-404077* – Wie Sie sich selbst und Ihre Produkte durch ein persoenliches Coaching besser darstellen koennen um im Beruf mehr Erfolg zu haben.
Besondere Auszeichnung für das Fachbuch “Psychologie im Unternehmen”
Das Fachbuch „Psychologie im Unternehmen“ wurde von der Managementbuch Redaktion als „Empfehlung“ ausgezeichnet. Mehr Informationen hier…
Managementbuch ist die führende Wirtschaftsbuchhandlung in Deutschland. In über 60 Kategorien werden die besten und wichtigsten Bücher empfohlen. Dafür prüft die Redaktion seit Jahren alle Neuerscheinungen der relevanten Verlage. Die besten Bücher werden rezensiert und als „Testsieger“, „Empfehlung“ oder „Klassiker“ [...]
Hotline 09001-404077* – Wie finde ich einen guten Business Coach in Berlin, München oder Zürich, und wie kann er mir helfen?
Persoenliche Herausforderungen und Anforderungen im beruflichen, privaten Bereich sowie sozialem Umfeld und Freunden, koennen Menschen in normalen Situationen gut verarbeiten. Was aber, wenn es zu besonderen Herausforderungen wie Scheidung, Trennung, Sorgerechtsstreit , Herausforferungen in der Kinder Erziehung, oder Todesfall in der Familie oder aehnlichen schwierigen Herausforderungen im Leben kommt. Lesen Sie mehr..
