Literatur

  • Beck, Ulrich: 1997, Was ist Globalisierung?
  • Bleicher, Knut: 1991, Das Konzept des integrierten Managements
  • Bion Wilfred R., 1961, Erfahrung in Gruppen
  • Frankfurt, Harry, 2006, Bullshit
  • Bourdieu, Pierre, 1987, Der feine Unterschied
  • Drucker, Peter, 1993, The Effective Executive
  • Drucker, Peter, 2006, Innovation and Entrepreneurship
  • Drucker, Peter, 2006, The Practice of Management
  • Drucker, Peter, 2006, Managing for Results
  • Richard, Florida, 2004, The Rise of the Creative Class
  • Frank, Thomas, 2010, Psychologie im Unternehmen
  • Friedmann, Thomas L., 2006, Die Welt ist flach, eine kurze Geschichte des 21. Jahrhunderts
  • Loehner, Michael, 2009, Fuehrung neu denken
  • Malik, Fredmund, 2000, Führen, Leisten, Leben
  • Malik, Fredmund, 2007, Gefährliche Managementwörter
  • Mentzos, Stavros, 1988, Interpersonale und institutionalisierte Abwehr
  • Gilbert, Probst, 1998, Organisationales Lernen
  • Schuetz, Astrid, 2007, Positives Denken, Vorteile – Risiken – Alternativen
  • Seliger, Ruth, 2008, Das Dschungelbuch der Führung, Navigationssystem für Führungskräfte
  • Sloterdijk, Peter, 2006, Im Weltinnenraum des Kapitals
  • Vester, Frederic, 2002, Die Kunst vernetzt zu denken, Ideen zum Umgang mit einer vernetzten Welt
  • Vester, Frederic, 1980, Neuland des Denkens, vom technokratischen zum kybernetischen Zeitalter
  • von Rosenstiel et.al., 2005, Organisationspsychologie
  • von Thun, Friedemann S., 1999, Miteinander Reden 1-3
  • Watzlawick, Paul, 1991, Wie wirklich ist die Wirklichkeit
  • Watzlawick, Paul, et alt., 1990, Menschliche Kommunikation – Formen, Störungen, Paradoxien
  • Watzlawick, Paul, 1995, Vom Unsinn des Sinns oder vom Sinn des Unsinns
  • Watzlawick, Paul, et alt., 1980, Interaktion
  • Watzlawick, Paul, 1982, Die Möglichkeit des Andersseins