Das genaue Hinsehen auf Prozesse, ermöglicht uns neue, bislang nicht erkannte Chancen in der Managemententwicklung wahrzunehmen.

Erst durch genaues Hinsehen, sehen wir im Managementprozess und in der Führung von Mitarbeitern, die Möglichkeiten der Intervention zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams. Dr. Frank Consulting und die Firma 4a-Side in Braunschweig um den Lehrstuhl für Organisationspsychologie von Frau Prof. Dr. Simone Kauffeld an der Technischen Universität Braunschweig, arbeiten mit dem Werkzeug “Act 4Teams” zusammen. Das Werkzeug zeichnet sich durch eine einfache Implementierungsmöglichkeit in den Führungsalltag einer realen Situation eines Manager und Führungspersönlichkeit aus. Das Werkzeug ermöglicht die Bündelung der Stärken eines Teams und lässt die gewonnen Daten durch eine komplexe und professionelle Bearbeitung durch Mitarbeiter des Lehrstuhls Organisationspsychologie der Universität Braunschweig, um die gewonnenen Informationen auch zu einem späteren Zeitpunkt leicht abrufen zu können und in diesem Fall auch durch die Führungskraft selbst in der Mitarbeiterentwicklung eingesetzt werden können. Ein weiterer positiver Aspekt ist die kostengünstige Einsatzmöglichkeit des Werkzeuges. Bei weiteren

Act4Team Personalentwicklungswerkzeug

Fragen, oder dem Interesse einer Vorstellung des Werkzeuges, bitte ich Sie mit unserem Büro Kontakt aufzunehmen. Wir stehen Ihnen zu allen Fragen zur Verfügung. Gerne führen wir in Absprache mit Ihnen auch eine Pilotanwendung durch, um Sie vom Nutzen der gewonnen Daten für ihre Führungsfähigkeiten, sowie den Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter, oder Ihr Team in der realen Anwendung zu überzeugen. Bitte senden Sie uns Ihr Feedback zu diesem Artikel….